《公司請你來干嘛》讀后感

 

2019年3月16日收到院長發送到部門負責人群董事長的指示精神后，認真學習，深刻領會，對照反思，貫徹落實。

“像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮他人，無怨無悔�！边@是我從學校踏入社會時的座右銘，一直履行至今，堅定不移。作為從事養老行業的工作者，為老人服務是我們義不容辭的責任和義務，也是我們良典人的心愿和奮斗目標。但在日常工作中，鑒于各種不確定因素，時常會有一些迷�；虻吐涞那榫w出現，偶爾也想過另謀職業，換個更好的平臺重新開啟新的征程，這些因素多多少少會制約工作的積極性和能動性，給日常工作帶來一定的負面效應。董事長的指示可謂雪中送炭，為我們傳道、授業、解惑，給我們指明了前進的方向，使我們受益匪淺。自2003年入職良典工作至今，十多年風雨兼程一路走來，有辛苦也有快樂，有付出更有回報。令我感觸最深的是董事長對我的評價——“敬業”和張院長對我的認可——“信任”，是我一直堅持在良典工作下去的動力和源泉，也是我人生路上的貴人和伯樂。雖然能力欠佳，不能及時為領導分憂解難，有時還會給領導添麻煩。但我始終堅守“以企業利益至上、以院為家”的初心不會改變，做人的底線不會改變。我將盡心盡責為企業的持續發展增磚添瓦，貢獻力量。

我經常告誡自己：要時刻保持清醒的頭腦，自己幾斤幾兩要知道，給自己定好位、把好脈，不要思想膨脹和不自量力，不要總想著向領導索取什么，要時刻想著為領導做些什么，盡量不給領導制造問題，增加負擔，要清清白白做人，踏踏實實做事，以實際行動讓領導放心、省心。俗話說：“夢想很豐滿，現實很骨感”。作為高風險的養老行業，事故糾紛在所難免，雖經不懈努力但效果不盡如人意的事件也時有發生。每當遇到這種情況，壓力山大，忐忑不安，負罪感油然而生，不知如何向董事長和院長交待。此時此刻，董事長和院長的理解和幫扶令我感動，給我力量。尤其是張院長的勸慰和開導，給我溫暖和信心，使我整理好心情，重新振作起來，再次投身到工作中去。

在來良典工作之前，我在醫院心腦內科就任護士長時，與科主任配合默契，院領導和同事們冠以“黃金搭檔”的美譽。如今就任良典領導成員崗位，協助張院長工作，緊密配合，努力拼搏，攻堅克難，為企業的健康發展獻計獻策，替董事長管好家、掌好舵，讓我感覺到“黃金搭檔”的美譽在良典又得以延續，甚感欣慰和榮幸。這一切將深深留在我的記憶中，也將激勵我不斷的砥礪前行。

二十一世紀的今天，隨著老齡人口的急劇增加，中國已步入老齡化社會，為老服務工作任重而道遠。我們深知未來的道路曲折荊棘，將付出更多的心血和汗水。但為了我們摯愛的養老事業，我們無怨無悔。

我將以《公司請你來干嘛》這篇文章為鏡子，嚴格要求自己，不斷對照檢查，不斷學習提高，堅持“能者上、庸者下、劣者汰”的用人原則，弘揚良典精神，樹立良典口碑，全力以赴，履職盡責，帶好隊伍，做好服務，時刻準備著，為做一名合格的解決問題的管理者而奮斗，以更加優異的成績向領導交上一份滿意的答卷。

 

2019年3月21日